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評估新事業機會---創業團隊面的評估準則
評估新事業機會創業團隊面的評估準則
評估新事業機會---創業團隊面的評估準則

最佳團隊組合
l 由聲譽卓著創業家領軍,結合一群各具專業背景成員所組成的創業團隊,再加上緊密的組織內聚力與共同的價值觀分享,這種所謂最佳團隊組合可以被視為新事業成功的最佳保證。
產業經驗與專業背景
l 再好的新事業機會,如果創業團隊不具備相關產業經驗或專業背景,則對於投資者恐怕就不會具有任何吸引力。
l 創業者與他的團隊成員對於所要投入產業的相關經驗與了解程度多寡,也會影響新事業是否獲得成功的機率。
l 可經由產業內專家對於創業團隊成員的背景經驗與專業能力的評價,來獲得這項資訊。
誠信正直的人格
l 創業者的人格特質也是一項會影響新事業成敗的關鍵因素,尤其針對創業者的人品與道德觀。
l 在業界具有良好聲譽,重視誠信、正直、無私、公平等基本做人處事原則的創業者,對於評價新事業機會通常都具有顯著加分的效果。
l 許多絕佳的創業機會,最後都是因為內部爭權奪利而導致功敗垂成,這也突顯領導者人格特質對於創業成功的重要性。
專業坦誠
l 一個好的創業者與他的團隊成員,在各項經營管理與技術專業工作上,通常能夠以理性客觀的態度,坦誠面對各項問題,不刻意欺騙客戶與投資者,不逃避事實,不否認自己的不足,並且創業團隊成員也知道應該如何去做,才能克服自己的缺失。
l 精明的投資者經常可由訪談的過程中,來判斷創業團隊的專業坦誠度,並做為是否支持該項創業的重要決策參考


 

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